後に性的人身売買組織として暴露された自助・自己発見組織NXIVMでは、メンバーは階級を示すために首に色付きのたすきを掛けていたが、これについてはHBOのドキュメンタリーでも触れられている 誓い 。プログラムに入学するとき、学生は学生であることを示す白い帯で始まり、昇進するにつれて、新しい色の帯に進む前に帯に縞模様が追加されます。次のレベルに進む前に、たすきに 4 つのストライプを獲得する必要があるため、「ストライプ パス」と呼ばれていました。
の ランクが上がるまでの過程 リーダーのキース・ラニエール（白いたすきをかけ、自分を学生だと思っていた）に任せていたが、一般的にはより多くの授業を受け（そしてより多くのお金を払って）、新しいメンバーを募集することが必要だった。フランク・パーラートはかつて グループの暴露に協力する前はNXIVMで働いていた 、サッシのカラーシステムに関する直接の説明をまとめました。 アートボイス .
| 白： | 白いタスキは、プログラムに参加したばかりの学生用でした。お金を払ってプログラムに参加した人には白いたすきが与えられました。
| 黄色： | の next step up is coach. のse members worked for free for the organization and also had to pay dues.
| オレンジ： | 試験官はオレンジ色のたすきを着用しており、これらの人々は少額の給料または採用の手数料を稼ぐことができました。しかし、この少ない給料を稼ぐためには、組織に多額の資金を注ぎ込む必要がありました。
| 緑： | 次に緑色の服を着た上級監督官です。ランクが上がっても、NXIVM に多額の資金を投資していることになり、そうでなければ自分が上がることはできません。緑のサッシの費用は通常、会員に約 100 万ドルかかります。
| 青： | 青い帯はカウンセラー向けで、価格は約 500 万ドルです。これらのメンバーは確かに給料を稼いでいますが、彼らが注ぎ込んだ金額に比べれば微々たるものです。
| 紫： | のse were the senior counselors. This level was extremely hard to reach, and according to Parlato, only three people ever did.
| 金： | 金は知事に留保されていたが、その中にはNXIVMの共同創設者であるナンシー・ザルツマン氏だけがいた。
